この記事では就職難でも採用されやすい職業であるスカウトの仕事について説明します。
今は、コロナによって多くの職種で新規採用を控えている状況です。このままいくと失職者が数万人になるという悲しいニュースも流れています。
大学生もフリーターも仕事を失ってしまい、大変な状況下にあると思います。そのため、この記事ではスカウトは就職難でもなぜ採用されるのかについて書いていきます。
就職難でも採用される理由
この状況下で職探しをしてもなかなか採用されません。そもそも求人を打ち切ってしまってる業種が多く、面接にまでたどり着けません。
求人サイトも軒並み掲載を取りやめしており、募集があるのは配達や工場など、肉体を使う系のみで働く事を躊躇してしまいます。
では、なぜスカウトマンはこの就職難となった世の中でも求人に力をいれているのでしょうか？
以下では考えられる可能性について解説しています。
歩合制
あず、就職難の理由は会社が人件費を削減したいためと考えられます。
しかし、スカウトマンは歩合制の給料なので無駄な人件費はかかりません。店や会社が人を雇いたくないのは、仕事が無いのに出勤させると無駄な人件費がかかるからです。
スカウトマンは仕事の成績に応じて給料が支払われる歩合制なので、無駄な人件費という概念はありません。そのため、コロナ渦の状況でも積極的に採用をしています。
給料システムについては以下の記事でも書いてあります。
就職難だからこそ忙しい
スカウトは人に仕事を紹介する仕事なので、就職難の時こそ忙しく人手が足りません。
コロナ渦で薬品メーカーやスーパーが利益を上げたように、人材紹介業も繁盛しています。
スカウト業もこれから先、今までよりも多忙になる事が予想されています。そのため、どこの会社でも求人に力を入れだしてきているのが現状です。
今までも東日本大震災、リーマンショックなど就職難の時期はありましたが、スカウト業界はそういった時代にこそ利益を出してきました。今回のコロナ渦でもそうなると考えられています。
まとめ
この記事ではスカウトという職種はコロナの状況下でも求人に力をいれているという話でした。
その理由は、給料システムであったり、職業紹介事業が社会に求められている時代だからでした。
このタイトルの記事を読んでいる人の多くが、今回の国難によって失職してしまったり、休職を強いられて金銭的に困っていると思います。そういった方々はこの求人サイトに掲載されている会社のどこかに応募してください。未経験者でも安定して稼げる会社のみを掲載しているので安心して働けます。
