この記事ではスカウトの採用面接について説明します。
スカウト会社で働くためにはバイトであれ社員であれ面接を受ける必要があります。これから面接を受ける人に向けて解説していきます。
「スカウトの採用面接なんか誰でも受かるでしょ？」と考えるかもしれませんが、最低限の常識がないと採用されません。どんな仕事であっても非常識の人は働くことができません。
とはいっても、学歴や職歴などの経歴を重視するのではなく、その人そのものを見て採用するため、難しく考える必要はありません。以下では必要な物やアピールすべき点などについて解説していきます。
スカウトの面接について
アルバイトの面接はどの職種でも緊張します。とくにスカウトは想像できない職種なので、面接時に何を聞かれるのか？履歴書は必要なのか？など気になるところです。
履歴書は必要か
一般職なら必ず履歴書は必要になりますが、スカウトの面接では必ずしも必要とはいえません。職歴や学歴などよりも本人を評価するため、過去のことを気にしません。
履歴書が必要な会社もありますので、面接前に履歴書の有無は確認してください。必要な会社で持っていかないと不採用にされる可能性があります。
身分証は年齢確認に使うため持って行ったほうがいいでしょう。
やる気は持っていくように
スカウトの面接で一番何を見ているかというと、「やる気」です。
「お金がほしい」「女の子と仲良くなりたい」など本当の理由をいちいち言う必要はありません。「スカウト業に興味がありました！」みたいに、やる気をアピールしてください。
コンビニバイトでも「遊ぶお金がほしいから応募しました」と言っては落とされるのと同じように「女が大好きだから応募しました」では不採用になる可能性があります。
本音と建て前の使い分けができない非常識な人と判断されてしまえば、採用は難しいです。
遅刻や日時変更は厳禁
面接のためにわざわざ時間を作ってくれているので遅刻は厳禁です。日時変更も極力控えましょう。
スカウト会社も今は健全運営しているところばかりなので、遅刻したら採用されることはありえません。遅刻をするような非常識な人は違法行為をしている非常識な会社でしか働けません。
日時変更はどうしてもの場合は仕方がありませんが、極力控えましょう。今はコロナが流行っているので、体調不良の時は遠慮せずに事情を説明して日時変更をしてください。
